中学生の職場体験受け入れ実施

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中学生の職場体験受け入れ実施

スタッフニュース

2023/06/20 中学生の職場体験受け入れ実施

こんにちは!小野瀬です!

 

梅雨から初夏を感じる今日この頃ですね!

 

さて先日、日立市の中学2年生を職場体験で受け入れました!

コロナ禍で4年間実施されていなかったので

当店としても久しぶりの受け入れです。

 

今回はカリキュラム作成と講義は、三次リーダーに任せて、実技指導補佐はベトナム人メカニックのマインくんへ依頼しました。

 

講義では三次リーダーより自分が整備士になったきっかけや整備士になるための道のり、学校選択、仕事の楽しさ、喜び、大変な所の話をして、中学生達もそれぞれ何で職場体験で整備工場を選んだのか話して頂きました。

 

皆んな自主的に手を上げて

発言をして

中には笑いを狙う子もいて

日本の未来は明るいなと感じました!

 

実技指導では、マインくんの流暢な日本語指導のもと

タイヤ交換とフロントバンパーを外して戻す作業を行って頂きました。

 

三次リーダーの考えさせて教えてないクイズ指導方法で、

見事にヘッドライトの球を装着するのを

忘れた状態でバンパー取り付けを完了されてしまい、

確認せずに終わりにすると整備不良を起こす事案を

体験してもらう事が出来ました。

 

私としては今回2つの目的を持って受け入れをしました。

 

1つ目は、整備手順をしっかり踏まないと整備不良車が公道を走る事になり安心安全が保たれない事。

 

2つ目は、東南アジアの人に日本語で技術を教わる体験を通じて、外国人に偏見を持たないように、一生懸命やる人に国籍も性別も年齢も関係ない事を実感する事。

 

彼らが今後大人になるにつれて、「あっあの時」

と心のどこかに経験として刻んだ事が、

何かの出会いで活きてくれればと思います!

 

子は宝!!

 

最後の写真は、中学校の2年生の主任を務める先生との2ショット写真になりますが、実は高校の部活の同級生になります。

彼とは日立一高のバレー部で一緒に関東大会に出場しました。

当日体育館の建て替えもあり1年間は中庭と小学校の体育館で練習という恵まれない環境下で、誰がどうゆう働きをしてどう貢献するのかバタバタ意見やぶつけ合った仲です。

 

自分の会社経営の考えの礎は、彼との関わりがベースにあります。

 

そんな彼と20年の時を経て、こうゆう交わりが持てた事も嬉しい出来事でした^_^

 

これからも

地域から日本を元気にする組織になるべく

元気を伝播されていきます!

 

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